（1）现实问题

每个企业都想实现持续增长、永续经营，但却不知道如何才能实现基业长青。

（2）解决方案

对企业成长的规律进行研究，发现造成公司衰老退化的根本原因不是外在的变化和问题，而是企业内部活力的衰减。因此，企业长期发展甚至永续经营的关键是打造持续进步变革的长期动力，即保持活力。