七、HR长期主义者如何帮助CEO分忧解难

在企业中,CEO这个角色是非常不容易的,他需要面对很多的挑战与压力,这是对人全方面的、极大的考验。HR长期主义者需要结合CEO的工作场景,分析其面对的挑战、承担的职责、需要的关键能力,帮助CEO寻找突破之道,从而走上光明大道。