（一）20世纪80年代后期，我国开始对评价中心技术进行系统研究和实践应用

1.跨国公司的管理实践

国外跨国公司诺基亚、西门子、汉高等借用其母国公司总部的评价中心机构，或委托国际咨询公司，运用评价中心测评他们在华投资企业的员工。

2.学术界掀起研究热潮

（1）相关评价中心著作的出版，期刊论文的发表。

（2）1988年，在上海举行了以“人力资源管理和评价中心”为主题的国际学术大会。

（二）20世纪90年代后期，评价中心在国内得到大规模的运用和进一步的发展

（1）越来越多的高校科研机构或咨询公司把评价中心技术应用于企业人才的选拔、培训诊断、领导力发展服务。

（2）北京、上海、四川、湖南等许多省市都开始用现代人才测评技术来选拔厅局级领导，测评手段包括纸笔测验、结构化面试、文件筐、情景模拟等。

参考文献

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