1、 内部管理情况
主要包括区域市场工作流程情况、区域的人员管理情况、区域基层执行力、人员考核与激励等内容,通过对这些情况的分析可以在相关的人员调整上取得相关部门和领导的支持,也可以找出内部管理上存在的问题并及时改进。