这时家电事业部的HRBP韵诗抛出一个问题：“领导，我们有可能像你一样，在未来成长为HRD吗？”

哲涛听后笑了，笑得很从容，他用坚定的眼神看着大家：“你们都看到了我的成长经历，你觉得呢？”

他接着说：“从HRBP转型为HRD非常合适，因为HRD需要懂战略、懂业务、知经营、善沟通、能推动的人，而这些素质与能力，HRBP在日常的工作中逐渐练就。所以，HRBP是HRD的不二人选。最终，还是看HRBP自己的努力与奋斗，不断提升自己的职业竞争力。职业竞争力的最终体现就是你有自身价值的最终定价权。”

“但是，HRBP之路绝非坦途。”哲涛语重心长地说，“就如西奥多·罗斯福说的一句话：‘世上任何有价值的东西与有意义的事，都需要用辛劳、痛苦与煎熬换取。此生，我从未羡慕过任何安稳无忧的人，但我羡慕那些遭遇困苦但能从容应对的人。’

“最近我看了电影《空天猎》，里面有一句话给我的印象特别深刻：我们要学会敬畏这片蓝天，只有心怀敬畏之心，才能承载最大的责任。我给大家的寄语是：学会敬畏HRBP这个岗位，这样你才能承担更大的责任！”

众人看到哲涛眼中闪烁的坚定光芒，似乎这位他们深深敬佩的师长又在孕育着下一段奋斗的历程了。