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第四章:职场纵横,创造价值
不详
本文出自
《职场高效能工作法:为你的成长赋能》
章论:职场持续输出价值,才是纵横职场的关键,搭班子、带队伍,把组织框架和组织价值观构建起来,内外践行的去执行战略,形成价值创造的循环闭环,成就卓越的自己,请看本章讲解介绍。