经营哲学是一种理念，是企业遵循的基本准则，经营哲学最后要体现在企业的制度上和员工的行为上，这样的经营哲学才能真正地落地。当然，无论采取什么样的落地模式，最终只有通过“硬件”——制度与流程的保障来实施，才能将“软件”——经营哲学真正融入企业管理的方方面面，物化到员工行为上。