林枫还特意去拜访了Y公司的投资方，和投资方的CEO、COO等沟通，通过他们了解更多的行业信息，也希望得到投资方更多的资源支持。大家达成一个共识，就是投资方所投资的企业可以一起整合起来做一些事情，比如相互进行培训资源的共享、相互推荐人才、联合招聘等等，特别是一起组织去外地校园招聘，搭建校园招聘的“航母”平台，获取人才。

在随后9月份开展的校园招聘中，Y公司就跟随D投资集团一起去了4个城市进行巡回校园招聘，有十多家企业轮番上台分享，大多数是高科技、新领域的独角兽或准独角兽企业，吸引了众多学生前来，Y企业从中也很好的呈现了企业的亮点，进行雇主品牌宣传，吸引了不少学生应聘，并签约数十名优秀的应届毕业生。