第一，我们可用某种类型来形容一家公司，但大部分的公司同时包含各种文化。

第二，这四种形态的文化显露出一种生命周期。如图5-3所示。

图5-3 四种形态的文化

第三，这四种文化形态，不论是网络型、图利型、共有型还是散裂型，没有一种是绝对的好和坏。

第四，每一种文化都可能是“有益机能性的”或“有碍机能性的”，这也是为什么双S立方体模型是三维空间。