除了上述薪酬项目，有的经销商还会在年终给予团队一定的奖励，具体数额不确定，这要根据经销商当年的经营状况来决定，可能会多发一个月薪水，也可能会给每个人大小不等的红包。总之，对员工来说完全就是额外的收入。也有经销商会将年终奖励作为一个固定的制度，明确规定奖励的额度、方式和时间，这种方式就更好了，能够让团队感受到公司的关怀和规范性，从而增加凝聚力。