本书由韩国四位著名领导力专家合力完成，他们来自企业管理现场，通过真实的职场故事，塑造了好中层、坏中层两个形象，帮助中层管理者认清自身管理上的不足，快速提升领导力，更好地激发团队工作热情，实现下属、自身、企业的多赢！
以下为送给企业中层的“十面镜子”：
1、 无能上司造就低能下属；
2、监工上司造就爱搞小动作的下属；
3、独裁上司造就盲从下属；
4、自命不凡的上司没人帮；
5、推卸责任的上司让下属无所归依；
6、表里不一的上司造就关系疏远的下属；
7、不近人情的上司没人受得了；
8、追求统一声音的上司抹杀创新思维；
9、偏心上司造就一个应声虫和众多反对派；
10、工作狂上司身边充满好吃懒做的下属！