为什么高管爱读德鲁克 零售巨头数字化转型操盘笔记 企业高管经营课 HR三支柱与业务型人力资源部建设
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  1. 这样写文案,就没有卖不动的产品
  2. 本书有四大版块: 一是百炼成金的商业策略集与文案工具包,为文案创作找准立足之本; 二是点石成金的品牌创意十二剑,全程剖析“自己会说话的好品牌”是怎样智造出来的; 三是披沙成金的商业文案实战攻略,纵横策略、融汇方法、突破思维,提高文案创作实效性; 四是传统文化篇将分享如何打通中华传统智略绝学与现代商业文案的“任督二脉”。 商业文案创作能否速成式学习?从术、法、道三个层面由浅至深逐步入手,术有为、法有度、道可循,此为本书内容的三大支柱: 术:通过解构与分析海量精彩作品、经典案例,文案创作或可从借鉴与高仿起步! 法:创意技法、创作脉络、主题聚焦与延展,让文字成军形成整体有序的文案兵法! 道:全局战略的把控、思维高度的跃升、思考角度的投射,为思想和灵感彻底破框! 同时为了便于读者结合自身阅读习惯逐步进阶,也为了利于文案参照实际工作场景拿来即用或借鉴创作,根据进阶步骤和章节的难易程度,本书特整理阅读节奏建议表,用28天成为文案高手!
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  1. 医药营销:诊所开发维护与动销
  2. 本书针对基层诊所市场营销所面临的问题,主要从六个方面系统阐述基层诊所市场营销攻略。 第一章为“诊所理念攻略”,做好基层诊所业务就要树立做药的理念。 第二章为“诊所营销攻略”,做好基层诊所业务必须要讲究战略战术,掌握销售策略和谈单技巧。 第三章为“诊所开发攻略”,手把手教业务员如何高效开发基层诊所。 第四章为“诊所动销攻略”,挖掘基层诊所做动销活动的需求点,通过一系列动销活动实现产品快速上量。 第五章为“诊所产品攻略”,每个企业的产品都各有特色,挖掘一个产品好的卖点可以事半功倍。 第六章为“诊所团队攻略”,基层诊所营销团队的高效打造。 作者从第三终端诊所一线市场积累了大量经验,深知读者们的需求。实战是本书的主旨,只要用心去看,就能在基层诊所市场中运用,能够产生效益和价值。 本书重点推荐给一线做基层诊所市场的终端业务员,希望本书能够助力诊所业务起飞,在基层诊所业务中不再迷茫。
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  1. 白酒到底如何卖系列
  2. 白酒到底如何卖1 白酒到底如何卖2:从市场培育到动销
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  1. 互联网新医疗系列
  2. 1.互联网医院:正在发生的医疗新变革 2.新型诊所经营与创新
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  1. 阿里巴巴实战运营系列,带你玩转诚信通
  2. 阿里巴巴实战运营1:本书通过产品定位、阿里巴巴排名因素、数据分析,以及标题优化等一系列内容,给大家分享如何做好阿里巴巴,较系统、较真实地给大家完美剖析阿里巴巴,更全面、更细化地帮助大家快速在阿里巴巴上赚钱!相信大家可以在这里学到所有的操盘技巧,360度无死角了解并懂得如何操作好阿里巴巴!此书的问世对大伙来说是一个利好消息! 阿里巴巴实战运营2:这是一部实战运营宝典,是你打开诚信通运营的金钥匙。请准备好手中的“钥匙”,马上为你打开诚信通TOP商家赚钱的密码箱。
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  1. 成为下一个SaaS独角兽:快速进入指数式增长通道
  2. 本书是崔牛会组织和集结19位云计算SaaS领域的创业者、投资人所创作的精选文章集合。 从2014年到今天,中国的 SaaS 市场空前火热,政府推动、巨头影响、资本借力,各类 SaaS 如雨后春笋般成长起来。近两年,资本回归理性,也在敦促理性、务实的创业者们做好产品、做好市场、发展企业。中国是否也能成长出自己的Salesforce、SAP、Oracle呢? 一批奋斗在中国SaaS行业一线的创业者、投资人们,低头实践的同时,也在抬头思考做着理论总结和经验分享。全书从七个不同的视角审视SaaS行业的实践: 从宏观层面解读SaaS行业的发展与现状; 市场方面,销售团队与渠道的组建如何操作; 客户成功到底要如何做; 是否必须做PaaS; 美国成功SaaS企业给我们的启示; 资本视角给我们的启示; SaaS企业现身说法。 你会成为下一个SaaS独角兽吗?
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  1. 社交招聘
  2. 《社交招聘》详细介绍了社交招聘的五大要素、三个圈子理论和三角共赢理论、社交招聘的五大方法和五大应用场景、人才地图、招聘经理的个人成长、90 分招聘团队打造等内容,涵盖了社交招聘的基础理念、方法、工具和技巧,以及个人成长和团队建设的基本路径。另外,书中提供了诸多真实、精彩的社交招聘案例以及大量的思维导图,以便读者理解和运用相关内容。
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    编辑严选
  1. 创业要过哪些坎
  2. 创业?!以前是有个想法,凑点钱,找几个人,什么都没想就开始了。事实上,这样的创业给创业者带来的并非成功和荣耀,而是惨痛的失败和破产。 很多人创业后,都悔不当初:应该多想想,多分析分析,多观察观察再开始。 可该想什么?如何分析?观察什么?没有人知道。 本书以作者15年的创业咨询工作经验,结合大量的真实案例,商业理论,实践方法论,像大家展示了一个完整的创业过程中所遇到的问题,以及应对这些问题的思考方向,解决方案。 海量创业者评价,如果早看到这本书,当初就能更快成功了。众多知名创业风险投资把它作为投资目标必读书目。 同时,企业变革不过是再次创业,本书的内容对变革的发动者也大有裨益。
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  1. 家具建材促销与引流
  2. 泛家居行业经过多年的快速发展,随着房地产行业的降速,也迎来了自身发展的拐点,由于泛家居行业体验性强、单值高、服务环节多、流程长的特点,导致互联网对泛家居行业的影响还较弱,目前泛家居行业更多的还是利用线下营销活动的手段来促进销量的提升。 一场营销活动就像一场战役,考验的是商家策划能力、产品能力、执行能力、推广能力及团队凝聚力等综合实力。 本书结合作者多年的营销活动实践操作及思考总结,立足于家居建材营销的实际情况,对泛家居营销活动执行模式、执行工具、执行关键环节、项目考核标准、活动执行老师应掌握的一些相关知识进行汇总。针对目前采用的各种营销模式分类讲解,对各个环节逐个剖析,让人一看就懂一学就会。 本书对于家居建材营销人来说是一本教科书,提供一套标准化操作模板,可供参考学习借鉴。同时可以解决营销人新人培养,人才复制难的问题!对于工厂、经销商的价值在于可以了解、学习、借鉴第三方营销人的操作思路及方法,为己所用!
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  1. 阿里巴巴管理三板斧【编辑严选】S
  2. 当团队迅速扩大,组织能力的成长跟不上业务发展时,如何做好管理?团队成员成为管理者后,岗位*核心的事情是什么,如何快速上手?在这个过程中,阿里巴巴沉淀出“三板斧”的管理方法。阿里巴巴的“三板斧”指的是管理者在组织中发展与成长的方法与思路。 本书是一部探讨与总结阿里巴巴内部实战管理的书籍,它来自于阿里巴巴创业及发展十五年的点滴实战的复盘。这是阿里巴巴从创业初期就一直坚持的管理原则与方法,而且是目前为止依然在坚持的策略,相信也是未来指导阿里巴巴进一步发展的核心力量。“三板斧”对于互联网企业、电商企业和传统企业转型有积极的参考意义。 目录 第1部分“管理三板斧”背后的逻辑 第1章 盛传江湖的“管理三板斧”到底是什么 1.1 今天的阿里巴巴良将如云,弓马殷实 1.2 “管理三板斧”的由来 1.3 何为“管理三板斧” 1.4 绝大多数企业都是由中基层管理者驱动的 1.5 “管理三板斧”助你快速解决企业管理难题 第2章 激活组织,赋能于人——“管理三板斧”的底层逻辑 2.1 一个管理者的首要任务是赋能于人 2.2 让团队每一位伙伴相信“相信”的力量 2.3 一个合格的管理者应该有的四大品质 2.4 做好一个管理者须坚守的五条“管理之道” 第2部分“腿部三板斧”实操落地 第3章 招人,是一切战略的开始 3.1 一切的错误从招人开始 3.2 招人是管理者的事 3.3 从业务战略开始的人才战略 第4章 招人四步曲:选择大于培养 4.1 招人第一步:闻味道——价值观是否匹配 4.2 招人第二步:明确人才观——我们需要什么样的人 4.3 招人第三步:设置员工画像——北斗七星选人法 4.4 招人第四步:用行为面试法选择正确的人 第5章 开人:心要慈,刀要快 / 5.1 没开除过员工的管理者,不是好管理者 5.2 开人第一步:双轨制绩效考核——赏明星,杀白兔,野狗要示众 5.3 开人第二步:“271”制度——抓“2”,辅导“7”,解决“1” 5.4 开人第三步:离职面谈——“TRF”&“情理法原则” 第6章 建团队:在用的过程中养人,在养的过程中用人 6.1 团队意义:一群有情义的人做一件有价值的事 6.2 思想团建一:统一的团队语言、符号和精神 6.3 思想团建二:把我的梦想变成我们的梦想 6.4 生活团建一:三个关键点 6.5 生活团建二:五个一工程 6.6 目标团建一:战争启示录 6.7 目标团建二:如何带领团队打好一场仗 6.8 目标团建三:借假修真,透过现象看本质 第7章 拿结果:目标就是结果,以结果为导向的努力才有意义 7.1 以始为终,结果背后的结果 7.2 定目标:目标的制定、宣讲与分解 7.3 追过程一:辅导员工成长的五大秘密武器 7.4 追过程二:找到藏在日常管理动作中的诀窍 7.5 拿结果一:做好Review的三个重要维度 7.6 拿结果二:客户盘点,锁定高价值用户 第3部分领导力修炼 第8章 领导力三大修炼:“揪头发”“照镜子”“闻味道” 8.1 揪头发:培养见木又见林的系统思维 8.2 照镜子:定位客观真实的团队自己 8.3 闻味道:确保团队有相同的底层特质 附录 阿里“土话” 后记:一颗心、一张图、一场仗 学员推荐
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